生殖医学与子代健康全国重点实验室长期诚聘统招博士后
发布时间: 2019-04-08 浏览次数: 6373

南京医科大学生殖医学国家重点实验室立足于人类生殖健康这一主题,长期开展基础、临床和预防三位一体的生殖医学研究,从分子、细胞和人群水平深入探讨配子发生的调控机制及其与人类生殖相关疾病的密切关系。实验室的主要研究方向为:配子发生的分子机制、环境因素对遗传信息稳定传递的影响、不孕不育诊治与子代影响研究、生殖相关疾病与代际遗传。

目前以实验室作为依托承担了国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重大、重点、杰出青年科学基金项目等课题多项。现因研究发展需要向海内外诚聘统招博士后研究人员若干名,欢迎热爱生命科学、具有远大抱负、崇尚创新精神的青年科技人员加入。

合作导师简介

郭雪江,博士,特聘教授,博士生导师。生殖医学国家重点实验室副主任,国家优秀青年科学基金获得者,科技部国家重点研发计划青年项目首席科学家。主要结合模式动物,利用蛋白质组学技术与生物信息学方法,从事精子发生和男性不育的分子机制和调控研究。中国动物学会生殖生物学分会理事,中国生理学会生殖科学专业委员会副主任委员,中国分子系统生物学专业委员会委员。《PLoS ONE》杂志编委,《中华男科学杂志》编委。江苏省“333高层次人才培养工程中青年领军人才;江苏省第十四批六大人才高峰高层次人才A类;江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师。主持科技部国家重点研发计划青年项目1项,国家自然科学基金项目5项,江苏省高校自然科学研究项目重大项目1项;为2项国家973计划项目骨干。相关研究获国家科学技术进步奖二等奖1项,省部级奖4项;获国家发明专利1项;已在Nat Genet, Nat Commun, Cell Res, Autophagy, Elife, Mol Cell Proteomics等国内外期刊发表SCI收录论文100余篇。

胡志斌,教授,博士生导师。国家自然科学基金杰出青年基金获得者,国务院政府特殊津贴专家,教育部长江学者特聘教授,中组部首批青年拔尖人才支持计划获得者,科技部中青年科技创新领军人才,国家百千万人才工程暨国家有突出贡献中青年专家。现任南京医科大学副校长,生殖医学国家重点实验室主任。主要从事先天性心脏病、无精子症等复杂性疾病的分子流行病学研究,在复杂性疾病的精准预防、分子遗传学机制、预后的分子标志等方面取得了较突出的成绩。先后获国家杰出青年基金、青年973、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重大项目课题、国家重点研发计划等项目的资助。近年来,在Nat Genet、Nat Commun、J Clin Oncol、J Clin Invest 等国际知名杂志上发表论文200余篇,SCI他引10000余次,连续入选2014-2018年度Elsevier中国高被引学者,个人H指数53。以主要完成人获国家自然科学二等奖2项、国家科技进步奖二等奖1项。

刘明兮,博士,教授。美国生殖研究学会(The Society for the Study of Reproduction,SSR)出版委员会委员,现任生殖医学国家重点实验室教授。长期从事男性不育相关基因功能研究,主要应用基因敲除动物模型和蛋白质组学技术研究精子发生关键蛋白质在男性不育中发挥的潜在作用。先后解析了无精子症和弱精子症关键基因SNRPA1、TCTE1、PNLDC1等基因功能,作为通讯作者在《PNAS》、《Cell Research》等权威杂志发表多篇SCI论文。课题组于2017年《PNAS》首次报道了N-DRC复合体缺陷在哺乳动物鞭毛中的影响,未来将对哺乳动物精子形态结构及鞭毛运动调节机制进行深入探讨。欢迎对衣藻、线虫有研究经验的研究人员加入团队,同时欢迎对三维图像采集、重构与分析研究人员(不限生物背景)加入团队。

沙家豪,教授,博士生导师。国家自然科学基金杰出青年基金获得者,国务院政府特殊津贴专家,国家重大科学研究计划首席科学家,“生殖健康的基础和临床研究”教育部创新团队带头人,新世纪百千万人才工程国家级人选。现任生殖医学国家重点实验室教授。主要从事配子发生的分子机制以及干细胞体外配子分化诱导研究,先后主持国家“973”课题、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重大研究计划项目、国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金等项目的研究工作。研究成果在Cell、Nature Genetics、PNAS和Nature Communications等国际知名学术期刊上发表,获国家发明专利3项,并获国家科技进步二等奖,江苏省科技进步一等奖,教育部自然科学奖二等奖等多项。

沈彬,南京医科大学生殖医学国家重点实验室研究员、南京医科大学特聘教授、博士生导师。国家优秀青年基金和江苏省杰出青年基金获得者。致力于RNA表观修饰在配子发生过程中的生物学功能的研究和开发新型基因编辑技术。获国家自然科学基金、江苏省杰出青年基金等多项课题资助,近五年以第一/通讯作者在Cell、Nature Methods、Cell Research、Nature Structure & Molecular Biology等杂志发表论文15篇,获得国家发明专利两项。

王强教授,博士生导师。南京医科大学校特聘教授,江苏省基础研究计划杰出青年基金获得者,江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。现任生殖医学国家重点实验室教授。主要致力于哺乳动物卵母细胞发育调控以及母源健康对卵子质量影响的机制探讨。先后参与、主持国家“973”课题、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金、江苏省基础研究计划杰出青年基金、江苏省“双创团队”等项目的研究工作。研究成果在Nature Genetics、Aging Cell、Mol Cell Proteomics、FASEB J等国际知名学术期刊上发表。

杨杨,教授,博士生导师。2009年获得南京农业大学学术学位,2016年获得北京大学博士学位。博士期间于北京大学生命科学学院邓宏魁教授实验室进行干细胞相关研究。研究成果发表在CellNational Science Review, Cell research等国际权威期刊。申请国际PCT专利和中国专利各1项。现任生殖医学国家重点实验室教授。目前实验室的研究方向主要包括: 1. 早期胚胎发育模型的构建及分子机制; 2. 利用类全能性干细胞和嵌合小鼠模型研究原始生殖细胞的特化机制; 3. 人和小鼠的类全能性干细胞的维持条件的优化;4. 利用人的类全能性干细胞构建孤独症、先天性心脏病的研究模型。主持国家自然科学基金项目、江苏省自然科学基金等项目。

叶岚,教授,博士生导师。香港中文大学生物化学系博士学位(2006-2009年),美国宾夕法尼亚大学医学院博士后(2009-2013年),南医大生殖医学国家重点实验室教授,南医大特聘教授,江苏省“333高层次人才”培养对象。主要从事研究表观遗传、代谢性疾病与雄性不育的关联性以及乳腺癌疾病发病机制及其治疗。先后主持国家自然科学基金面上项目,江苏省高校重大项目,江苏省双创团队及生殖医学国家重点实验室项目。在Science, Cell Res, Development和J Clin Invest等国际权威期刊上发表SCI论文近20篇,被引用次数超过700次,国内外媒体进行了新闻报道,获得美国AHA研究杰出贡献奖。参编生殖领域专业书籍《Spermatogenesis: Biology and Clinical Implications》,担任BOR等杂志的审稿人。

张东,教授,博士生导师。2004年中科院动物所博士毕业,2005~2012在美国纽约爱因斯坦医学院做博士后研究,2013年至今任南京医科大学生殖医学国家重点实验室教授。江苏特聘教授。主要从事雌性生殖的基础及应用研究,包括卵子减数分裂、卵泡发育成熟及生殖力保持等。先后获得国家自然科学基金面上项目、“973”课题、国家重点研发等课题资助。研究成果在Nature Cell Biology、Journal of Cell Bioloy、Faseb J等国际知名学术期刊上发表。

郑科,教授,博士生导师。浙江大学博士学位(2002-2007年),美国宾夕法尼亚大学博士后(2007-2013年),南医大生殖医学国家重点实验室教授(2013年至今),江苏省特聘教授,江苏省杰出青年基金获得者。近年来主要从事人类和小鼠精子发生机制的研究,研究内容覆盖表观遗传学、非编码RNARNA结合蛋白等。首次发现RNA解旋酶MOV10L1piRNAPiwi-interacting RNA)合成的关键调控蛋白。研究成果在Genes & DevelopmentPNASDevelopment PLoS Genetics等国际主流杂志上发表,被学术界广泛引用。主持和参与科技部重点研发计划项目子课题各1项,国家自然科学基金面上项目2项和省级科研项目多项。

应聘条件

1. 符合南京医科大学全职博士后招聘基本条件(浏览路径:南京医科大学研究生院→博士后→招聘信息→南京医科大学2019年博士后招聘公告);

2. 具有生殖医学、生殖生物学、生殖毒理学、发育生物学、预防医学、分子/细胞生物学、遗传与表观遗传学、生物信息学等专业博士学位。

3. 具有独立开展科研工作的能力、

4. 入站申请提交前三年内满足以下条件之一:在影响因子大于3.0SCI收录刊物至少发表1篇生殖医学方向的研究论文或在影响因子大于5.0SCI收录刊物至少发表1篇具有转向生殖医学潜力的研究论文(论文认定标准为:第一作者或通讯作者);省部级科研成果奖须为二等奖及以上等级的前三名;主持国家自然科学基金、国家重点研发计划PI,且研究内容须为生殖医学。

5. 有良好的英文文献阅读、写作和沟通能力。

6. 年龄不超过35岁,身体健康,能长期稳定工作。

薪酬待遇

1. 年薪:税前28-34万(在站2-6年均可享受)。

2. 福利:享受公费医疗、各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

3. 科研绩效:在站期间获得的科研项目及产生的科研成果,按照《南京医科大学科研津贴发放办法》发放科研津贴,享受校内教师同等待遇。

4. 专项科研经费:对经批准延期满一年的校本部统招博士后,给予其合作导师10/年的专项科研经费,用于支持开展相关研究工作,专项科研经费最高额度20万元。

5. 职称评聘倾斜政策:在站期间可按照学校相关规定参加相应专业技术职务评审;凡达到我校副教授或副研究员任职基本条件,在站期间主持国家级科研项目1项,且在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥7.0的科研论著(博士后本人为第一署名人或通讯作者,第一署名单位是南京医科大学),即予以聘任,不差额评审;受聘职务后,即享受副教授或副研究员的薪酬待遇(仍享受博士后其他待遇)

6. 优先留校:优秀的博士后优先留校任教;符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后,可直接按照政策予以引进。 

提交申请材料

1. 个人简历(基本情况、教育背景、工作经历、荣誉奖励、博士期间参与项目及成果情况等);

2. 博士学位论文简介;

3. 已发表的代表性论文列表;

4. 预计进站时间;

5. 简述进站后个人规划及成果预期等。

联系我们

有意者请将个人简历及其他证明本人科研水平的资料 (包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果、学历及学位证书、近五年发表的代表性论文全文等)通过电子邮件发送至:zjw0901@njmu.edu.cn(张老师),并请在主题中注明应聘XXX教授博士后+姓名。初审合格者将尽快安排面试事宜。

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