一、本单位职责

1.建成生殖健康重大科学问题的创新研究基地，推动生殖医学“从0到1”的原创性基础研究重大突破。

2.建成生殖健康产业新产品的研发基地，实现生殖医学行业产品与器械国产化替代。

3.建成生殖医学临床新技术示范基地，全面提升生殖障碍疾病的临床诊疗水平。

4.建成子代健康促进新策略推广基地，实现从孕前到出生后乃至全生命周期的一体化健康保障。

5.在凝聚杰出人才和优秀研究群体、营造学术交流氛围、建设国家级战略资源等方面，实现示范和引领作用，代表国家水平，树立国际领跑地位，成为该领域的国家战略科技支撑力量，为实现“健康中国”战略做出重要贡献。

6.完成上级部门和学校交办的其他工作。

二、下设科级机构职责

（一）组织员岗位

1.主动谋划党组织建设工作。

2.抓好基层党组织建设工作。

3.做好党费收缴、使用和管理工作。

4.抓好党员发展工作。

5.开展党员教育工作。

6.做好党员管理工作。

7.加强党建工作品牌建设。

8.做好党内信息统计、信息报送和党组织材料的保管、整理、归档等工作。

9.完成学校和部门交办的其他工作。

（二）综合办公室

1.综合办日常工作。

2.文件管理工作。

3.统战、纪检、监察、宣传等工作。

4.人事管理、人才引进相关工作，协助完成人才项目申报及管理。

5.师资管理、师德师风建设相关工作，客座/兼职教授聘任等。

6.实验室经费管理，监管采购招标。

7.党政联席会会议纪要，年度总结和计划等文字起草工作。

8.各类会议与境内外来访接待等工作。

9.教职工大会、工会、档案管理等工作。

10.网站建设、管理和维护。

11.协调各办公室工作。

12.完成学校和部门交办的其他工作。

（三）教学与研究生管理办公室

1.长学制天元创新班与研究生的日常教学管理工作。

2.教学改革相关工作。

3.研究生招生与导师招生资格审核。

4.研究生培养与学位授予，硕/博士学位授权学科点申报、评估与考核。

5.协助研究生办理国际学术交流相关手续。

6.研究生导师遴选、培训、信息核对。

7.教学与研究生管理相关规章制度的制定与修订。

8.教职工教育教学能力提升培训。

9.教职工职称晋升教学工作审核，新教师岗前培训。

10.完成学校和部门交办的其他工作。

（四）学科建设与科研管理办公室

1.实验室学术/学位委员会秘书部门。

2.协助完成各类年报、学术委员会报告、评估等材料。

3.科研项目相关管理工作，实验室自主课题、开放课题等科研项目招标、检查与考核。

4.科研/学科建设相关规章制度的制定与修订。

5.新进教职工科研标书撰写、科研能力提升培训。

6.教职工职称晋升、PI考核等科研业绩审核。

7.学术讲座组织与管理。

8.实验室网页科研相关板块管理与维护。

9.科技成果申报与转化。

10.完成学校和部门交办的其他工作。